“Quando os padrões gerenciais de uma indústria se tornam a norma estabelecida, novos caminhos para o sucesso econômico devem ser encontrados”, afirma Drosdek. Seguindo essa ideia, o autor busca na filosofia de Sócrates, Heráclito, Immanuel Kant, entre outros, os conceitos e as estratégias de pensamento e respostas para tarefas e deveres dos executivos.

Grandes filósofos nos passam visões valiosas para o aperfeiçoamento como ser humano, assim como oferecem estratégias de ação nas tarefas de um líder. Com base nessa afirmação, o autor sustenta que toda teoria filosófica pode ser aplicada ao mundo corporativo.

Com Sócrates, os executivos podem aprender a arte do diálogo, afinal, quem pergunta lidera. Saber fazer questões certas no momento certo é algo vital para eles. Para Platão, a ideia é mais poderosa que a realidade, ou seja, o melhor executivo é aquele que incorpora o ideal da melhor maneira possível.

Uma base sólida de ética e conhecimento, proporcionada pelos grandes sábios da história da humanidade, pode resultar em uma vantagem competitiva, já que, em nossos dias, produtos e serviços estão cada vez mais parecidos entre si. Como dizia Nietzsche: “Para quem tem um porquê, caminho algum é difícil”.