Todo mundo já se questionou alguma vez sobre o sucesso das grandes companhias, em específico, existe uma que tem uma história incrível de desempenho entre as melhores e mais bem-sucedidas empresas do mundo, estamos falando da Toyota Motors Corporations.

O que ela tem de diferente? Os autores do Relatório Toyota contam que basearam o livro em seis anos de pesquisa com acesso exclusivo às instalações da empresa, onde descobriram o grande motivo de crescimento da organização: “Nossa descoberta-chave foi que o sucesso da Toyota, além de depender do famoso processo de fabricação – o sistema de produção Toyota –, também está presente em sua prática administrativa singular de criar e fomentar um conjunto fascinante de contradições, opostos e paradoxos no interior da empresa”.

Entre todos os assuntos discutidos na obra, o poder da equipe de trabalho é um dos tópicos que serve de exemplo para todas as empresas, principalmente porque a autorrealização individual é descrita como função do trabalho em equipe. “Nós acreditamos que cada indivíduo possui o poder criativo para a realização autônoma de seus objetivos pessoais. Respeitamos os valores, capacidades, modo de pensar e motivação de todos os membros do grupo”, exemplificam os autores sobre o poder da equipe para a Toyota.

Além da equipe, outros fatores são abordados na obra para enfatizar o grande motivo da Toyota ser um exemplo de sucesso para sua companhia também. Afinal, “o livro explica passo a passo o que faz da Toyota uma empresa líder de mercado e o que você e sua organização podem aprender com isso”, afirmam.