Como a história tem mostrado, vivemos em constantes ciclos econômicos. Entre 1857 e 2001, os Estados Unidos passaram por mais de 25 ciclos de retração econômica. Essa obra traz uma visão global dos efeitos que os momentos de crise causam ao mundo corporativo.

Estariam as empresas e instituições falindo meramente por culpa do cenário de hoje ou em virtude de manterem um estilo de liderança retrógrado durante décadas? Muitas companhias com grandes dificuldades no momento apontam que a atual crise financeira é a principal causa para sua situação desfavorável, não percebendo que a solução para esse caso está em observar boas possibilidades a fim de aproveitar esse período.

Esse livro é dividido em sete capítulos, os quais apresentam a visão atual da crise dentro de um contexto de ciclo econômico, ele fala sobre o cenário de demissões em massa, como o líder deve se portar nesse momento, como a neurociência pode ajudar os líderes modernos e as mudanças que têm de ocorrer na comunicação empresarial.

“A história mostra que após épocas difíceis sempre existem raros vencedores – aqueles que souberam discernir entre riscos e grandes oportunidades”, comenta o autor. Novos modelos de gestão são a base para criar uma fórmula de desempenho e novos caminhos rumo ao sucesso durante a crise.